Empresas inclusivas. El valor de la colaboración con las personas con discapacidad “¡Dale la vuelta a tu idea de discapacidad y empieza la Transformación Inclusiva de tu empresa!”

Bajo el lema “Dale la vuelta”, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) propone un nuevo concepto, el de la Transformación Inclusiva, que todas las empresas podrían asumir para contar con las personas con discapacidad de forma estratégica y transversal en sus diferentes líneas de acción. “Si solo te fijas en la discapacidad física y orgánica, te perderás todo lo que hay detrás”, reza el spot de la campaña.

Los cinco pasos de la Transformación Inclusiva:

1. Priorizar la capacidad profesional por encima de la discapacidad.
2. Eliminar barreras físicas y mentales.
3. Colaborar con empresas de economía social.
4. Desarrollar políticas de Responsabilidad Social Empresarial en discapacidad.
5. Marcar la X Solidaria en el Impuesto de Sociedades.